Con la reapertura de la economía y el relajamiento parcial de las restricciones a la movilidad a las que nos sometió la pandemia, llega la hora de enfrentarse a las nuevas rutinas laborales. ¿Qué piensan los colaboradores respecto al teletrabajo frente al trabajo presencial en la oficina? La empresa de espacios de trabajo compartidos WeWork y la firma de investigación Workplace Intelligence llevaron a cabo una encuesta anónima para conocer las percepciones de empresas y colaboradores frente al regreso a la normalidad. Algunos resultados son sorprendentes. Por ejemplo, el 64% de los colaboradores pagaría por tener acceso a un espacio de oficina y un 75% cedería al menos un beneficio por tener la libertad de elegir su entorno de trabajo. El 79% de las empresas, por su lado, planea permitir que sus colaboradores dividan el tiempo entre la oficina y el trabajo remoto, si la función lo permite, mientras que el 76% señala que probablemente les otorgue a sus colaboradores un subsidio para trabajar desde casa o arrendar un espacio de coworking.